Los sucesivos desastres naturales que han asolado diversas regiones del mundo en los últimos tiempos, afectando en ocasiones muy directamente a los empleados de Sol Meliá, llevaron a la compañía en el año 2005 a la creación, a través del departamento de Acción Social, de un Fondo de Ayuda para Empleados afectados por catástrofes naturales.

El sentido principal de este fondo es el de poder ofrecer ayuda directa y rápida a los empleados que se hayan visto afectados por una catástrofe natural, llevándose a cabo una gestión directa de tales fondos por parte de un comité de directivos creado para tal fin en la zona afectada. Los fondos se obtienen gracias a iniciativas puestas en marcha entre clientes y empleados. De esta manera, Sol Meliá se convierte en plataforma de integración y participación a favor de sus empleados.

Sol Meliá firmó con la Fundación Adecco el lanzamiento del Plan Familia, dirigido a mejorar la calidad de vida de los hijos de empleados que tengan algún tipo de discapacidad Este acuerdo es fruto de la colaboración de los departamentos de Desarrollo Sostenible, Group HR y Hotels.