Desarrollo Sostenible
Valor Humano

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4- Valor Humano

Está en: Inicio -> Valor Humano -> 4.2- Aspectos Relevantes-> 4.2.3- Diversidad

La calidad profesional y humana de cada una de las personas que forman parte de la compañía es un elemento decisivo a la hora de transmitir a todos los clientes la pasión por el servicio que desde los inicios nos caracteriza y que, con el paso del tiempo, se ha convertido en una de las claves del negocio.

El equipo humano de Sol Meliá ha estado formado en 2008 por 34.305 personas.

Plantillas por zonas geográficas

EMPLEADOS ESPAÑA RESTO EUROPA CUBA AMERICA BRASIL ASIA TOTAL
FIJOS 7.493 1.302 8.868 6.121 1.154 2.307 27.245
TEMPORALES 2.999 184 0 3.476 0 401 7.060
TOTAL 10.492 1.486 8.868 9.597 1.154 2.708 34.305

Plantillas por niveles

EMPLEADOS ESPAÑA RESTO EUROPA CUBA AMERICA BRASIL ASIA TOTAL
CORPORATIVO 974 64 88 179 50 7 1.362
HOTEL 9518 1.422 8.780 9.418 1.104 2.701 32.943
      Personal Base 7.667 1.188 6.848 8.198 1.009 2.583 27.493
      Jefaturas 1.675 205 1.756 1.173 81 112 5.002
      Directores 176 29 176 47 14 6 448
TOTAL 10.492 1.486 8.868 9.597 1.154 2.708 34.305

Pirámide de Edad (%)

TOTAL EMPLEADOS ESPAÑA RESTO EUROPA AMERICA BRASIL ASIA TOTAL
< 20 1,31 2,9 3,69 0,21 0,07 1,73
20 - 30 21,37 44,83 40,98 26,8 26,34 29,44
30 - 40 26,13 30,14 34,18 44,16 44,67 33,58
40 - 50 26,88 14,42 16,37 26,9 27,1 23,36
50 - 60 21,04 6,05 4,17 1,93 1,82 10,33
> 60 3,26 1,67 0,61 0 0 1,55

Diversidad de Género

TOTAL EMPLEADOS ESPAÑA RESTO EUROPA AMERICA BRASIL ASIA TOTAL
HOMBRES 49,52 49,17 59,24 52,05 59,15 53,62
MUJER 50,48 50,83 40,76 47,95 40,85 46,38

Planes de Desarrollo

PLANES DE DESARROLLO ESPAÑA RESTO EUROPA AMERICA BRASIL ASIA TOTAL
Personal Base 30

 150 268 3 10 461
Jefaturas 221 9 27 1 6 264
Directores 11 0 0 0 0 11
Propios del hotel 0 0 6 0 0 6
Corporativos 31 0 0 0 0 31
TOTAL 293 159 301 4 16 773

Personal clave y alto potencial

TOTAL EMPLEADOS ESPAÑA RESTO EUROPA AMERICA BRASIL ASIA TOTAL
CORPORATIVO 151 44 39 24 4 262
HOTEL 206 496 572 51 185 1510
      Personal Base 151 267 175 23 55 520
      Jefaturas 14 212 358 28 113 917
      Directores 41 17 39 0 17 73
TOTAL 357 540 611 75 189 1.772

Caso Práctico

El año 2008 se llevó a cabo una experiencia piloto de traslado temporal de trabajadores de Sol Meliá de República Dominicana a España, en concreto al Meliá Gorriones.La experiencia permitió a estos empleados un intercambio de experiencias enormemente beneficioso para ellos y para la Compañía.

La plantilla de Sol Meliá es diversa y está compuesta por las siguientes nacionalidades:

NACIONALIDAD %
Alemana 2,68
Americana 0,19
Argelina 0,08
Argentina 1,05
Austríaca 0,02
Aangladesí 0,04
Belga 0,19
Bielorruso 0,01
Birmano 0,01
Boliviana 0,08
Brasileña 4,82
Británica 0,26
Búlgara 0,08
Camerunesa 0,04
Checa 0,04
Chilena 0,14
China 0,19
Colombiana 0,79
Congolés 0,04
Costarricense 2,73
Croata 0,03
Cubana 0,30
Danesa 1,28
de la costa de marfil 0,01
de Sierra Leona 0,02
Dominicana 13,19
Ecuatoriana 0,70
Eslovaca 0,05
NACIONALIDAD %
Española 42,22
Filipina 0,10
Finlandesa 0,01
Francesa 0,74
Gambiana 0,02
Georgiana 0,01
Ghanesa 0,04
Griega 0,04
Guinea bissau 0,01
Guineana 0,02
Haitiana 0,08
Holandesa 0,11
Húngara 0,01
India 0,06
Indonesa 8,44
Irlandesa 0,02
Italiana 1,96
Japonesa 0,03
Libanesa 0,01
Lituana 0,02
Malasia 0,77
Malgaches 0,01
Marroquí 0,58
Mauriciense 0,02
Mauritana 0,12
Mexicana 7,35
Moldava 0,02
Nicaragüense 0,15
NACIONALIDAD %
Nigeriana 0,08
Nigeriense 0,01
Noruega 0,02
Pakistaní 0,12
Paraguaya 0,04
Peruana 1,02
Polaca 0,26
Portuguesa 0,34
Rumana 0,27
Rusa 0,13
Senegalesa 0,14
Sri lanka 0,08
Sueca 0,04
Suiza 0,03
Surafricana 0,01
Tailandesa 0,03
Tunecina 0,06
Ucraniana 0,12
Uruguaya 0,13
Venezolana 3,00
Vietnamita 1,79
Yugoslava 0,03
Otros 0,17